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दिल्ली जिला न्यायालय विभिन्न पद भर्ती 2026 में 641 रिक्तियां

Delhi Subordinate Services Selection Board (DSSSB) की Delhi District Court Various Post Recruitment 2026 में कुल 641 पद शामिल हैं। इस भर्ती में शैक्षणिक योग्यता के साथ पद के अनुसार टाइपिंग, शॉर्टहैंड या ड्राइविंग संबंधी पात्रता भी महत्वपूर्ण है।

दसवीं पास और स्नातक अभ्यर्थियों के लिए अलग-अलग पद निर्धारित हैं, इसलिए केवल रिक्तियों की संख्या देखकर पद चुनना पर्याप्त नहीं है। आवेदन की निर्धारित अंतिम तिथि बीत चुकी है; अब उम्मीदवारों के लिए पदवार पात्रता, चयन के विभिन्न चरणों और आगामी परीक्षा संबंधी सूचनाओं को स्पष्ट रूप से समझना उपयोगी है।

DSSSB Delhi District Court भर्ती 2026: पदवार रिक्तियों का विश्लेषण

दिल्ली जिला न्यायालय विभिन्न पद भर्ती 2026
दिल्ली जिला न्यायालय विभिन्न पद भर्ती 2026

भर्ती में पांच पद-समूहों के लिए अलग-अलग संख्या में रिक्तियां निर्धारित हैं। सबसे अधिक पद Personal Assistant के हैं, जबकि Senior Personal Assistant के पदों की संख्या सबसे कम है।

इन पदों के बीच अंतर केवल रिक्तियों तक सीमित नहीं है; इनके लिए आवश्यक शैक्षणिक और व्यावहारिक कौशल भी अलग हैं। नीचे दिया गया वितरण उम्मीदवारों को भर्ती की पदवार संरचना समझने में मदद करता है।

पद का नामरिक्तियां
Senior Personal Assistant27
Process Server92
Peon / Orderly / Dak Peon142
Junior Judicial Assistant174
Personal Assistant206

आयु सीमा और पदवार शैक्षणिक एवं कौशल पात्रता

न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 37 वर्ष निर्धारित है, जिसकी गणना 01 जून 2026 के आधार पर होगी। आयु की पात्रता जांचते समय आवेदन की तारीख के बजाय इसी निर्धारित गणना-तिथि को आधार बनाना आवश्यक है।

शैक्षणिक पात्रता के साथ जहां गति, लाइसेंस या अनुभव की शर्त दी गई है, वहां उसे भी संबंधित पद की पात्रता का हिस्सा समझें। विशेष रूप से सहायक पदों में स्नातक योग्यता के अतिरिक्त निर्धारित टाइपिंग या शॉर्टहैंड दक्षता का अंतर ध्यान देने योग्य है।

  • Senior Personal Assistant: स्नातक होने के साथ शॉर्टहैंड में कम से कम 110 शब्द प्रति मिनट और टाइपराइटिंग में 40 शब्द प्रति मिनट की गति आवश्यक है।
  • Process Server: मान्यता प्राप्त बोर्ड से दसवीं या समकक्ष / Higher Secondary योग्यता के साथ हल्के मोटर वाहन का ड्राइविंग लाइसेंस (LMV) और दो वर्ष का बेदाग ड्राइविंग अनुभव आवश्यक है।
  • Peon / Orderly / Dak Peon: मान्यता प्राप्त बोर्ड से दसवीं या समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण होना आवश्यक है।
  • Junior Judicial Assistant: स्नातक योग्यता के साथ कंप्यूटर पर कम से कम 40 शब्द प्रति मिनट की टाइपिंग गति आवश्यक है।
  • Personal Assistant: स्नातक होने के साथ शॉर्टहैंड में 100 शब्द प्रति मिनट, टाइपिंग में 40 शब्द प्रति मिनट की गति और कंप्यूटर का ज्ञान आवश्यक है।

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आवेदन समय-सारिणी, शुल्क और ऑनलाइन प्रक्रिया

ऑनलाइन आवेदन और शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि एक ही निर्धारित थी, इसलिए दोनों कार्यों की समय-सीमा को अलग-अलग नहीं माना जा सकता। निर्धारित कार्यक्रम में आवेदन प्रक्रिया पूरी करने और शुल्क जमा करने के लिए समान अंतिम दिन दिया गया था।

परीक्षा की तारीख अभी घोषित नहीं है और प्रवेश पत्र परीक्षा से पहले जारी होना है। परिणाम की तारीख भी अभी घोषित नहीं की गई है, इसलिए आवेदन की समय-सारिणी और आगामी परीक्षा कार्यक्रम को अलग-अलग समझना जरूरी है।

प्रक्रियातारीख या स्थिति
ऑनलाइन आवेदन शुरू06 अक्टूबर 2026
ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि04 नवंबर 2026
शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि04 नवंबर 2026
परीक्षा तिथिबाद में घोषित की जाएगी
प्रवेश पत्रपरीक्षा से पहले
परिणाम तिथिबाद में जानकारी दी जाएगी

General, OBC और EWS अभ्यर्थियों के लिए आवेदन शुल्क ₹100 है। SC / ST, PH और महिला अभ्यर्थियों के लिए शुल्क ₹0 निर्धारित है।

आवेदन प्रक्रिया ऑनलाइन रखी गई थी और इसे DSSSB के ऑनलाइन आवेदन पोर्टल से पूरा करना था। भर्ती संबंधी आधिकारिक सूचनाओं के लिए उम्मीदवार DSSSB की वेबसाइट देख सकते हैं।

चयन प्रक्रिया: लिखित परीक्षा से दस्तावेज सत्यापन तक

चयन प्रक्रिया में सभी पदों के लिए लिखित परीक्षा शामिल है, लेकिन उसके बाद की कौशल-संबंधी जांच पद के अनुसार अलग होगी। इससे स्पष्ट है कि केवल लिखित परीक्षा की तैयारी भर्ती की सभी आवश्यकताओं को पूरा नहीं करती।

वर्णनात्मक परीक्षा कुछ निर्धारित पदों के लिए है, जबकि टाइपिंग, स्टेनो और ड्राइविंग परीक्षण का उपयोग संबंधित पद के अनुसार होगा। चयन में व्यक्तिगत साक्षात्कार, मेडिकल परीक्षा और दस्तावेज सत्यापन भी शामिल हैं।

  1. सभी पदों के लिए लिखित परीक्षा।
  2. Senior Personal Assistant (SPA), Personal Assistant (PA) और Junior Judicial Assistant (JJA) के लिए वर्णनात्मक परीक्षा।
  3. पद के अनुसार टाइपिंग / स्टेनो / ड्राइविंग टेस्ट।
  4. व्यक्तिगत साक्षात्कार।
  5. मेडिकल परीक्षा।
  6. दस्तावेज सत्यापन।

उम्मीदवार अपने पद की पात्रता और उससे जुड़े परीक्षण को साथ रखकर तैयारी की प्राथमिकताएं तय करें। भर्ती की विस्तृत शर्तों के लिए आधिकारिक अधिसूचना पढ़ना उपयोगी है।

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