BPSC TRE 4.0 स्कूल शिक्षकों की भर्ती 2026 के लिए आवेदन प्रक्रिया

Bihar Public Service Commission (BPSC) की TRE 4.0 School Teachers भर्ती 2026 में कुल 33,320 पद शामिल हैं। यह भर्ती प्राथमिक, मध्य, माध्यमिक और उच्च माध्यमिक स्तर के शिक्षक पदों से संबंधित है, जिनके लिए शैक्षणिक योग्यता के अलग-अलग विकल्प दिए गए हैं।

अभ्यर्थियों के लिए सबसे महत्वपूर्ण अंतर कक्षा-स्तर, संबंधित विषय की योग्यता और शिक्षक-प्रशिक्षण की शर्तों में है। आवेदन की बढ़ाई गई अंतिम तिथि और शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि भी अलग रखी गई थीं, इसलिए दोनों समय-सीमाओं को एक मानना सही नहीं है।

BPSC TRE 4.0 भर्ती 2026: आवेदन समय-सीमा, पदवार पात्रता और चयन प्रक्रिया

इस भर्ती में पात्रता का आकलन केवल स्नातक या स्नातकोत्तर डिग्री के आधार पर नहीं किया जा सकता; संबंधित पद के लिए निर्धारित प्रशिक्षण और परीक्षा संबंधी विकल्प भी महत्वपूर्ण हैं। प्राथमिक स्तर से उच्च माध्यमिक स्तर तक जाते हुए विषय-विशिष्ट योग्यता की भूमिका बदलती है।

इसी तरह, आवेदन जमा करना और चयन प्रक्रिया के चरण पूरे करना अलग-अलग प्रशासनिक आवश्यकताएं हैं। नीचे समय-सारणी, आयु, शुल्क और पदवार योग्यता को अलग रखा गया है, ताकि अभ्यर्थी अपनी स्थिति का स्पष्ट आकलन कर सकें।

आवेदन और परीक्षा की समय-सारणी

ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 25 सितंबर 2026 को शुरू हुई थी और आवेदन की बढ़ाई गई अंतिम तिथि 03 नवंबर 2026 निर्धारित थी। शुल्क भुगतान की समय-सीमा इससे एक दिन पहले थी, इसलिए आवेदन के लिए मिला अतिरिक्त समय शुल्क भुगतान की समान समय-सीमा नहीं दर्शाता।

परीक्षा की निश्चित तारीख अभी घोषित नहीं है और प्रवेश पत्र परीक्षा से पहले जारी होना है। परिणाम जारी होने की निश्चित तारीख भी नहीं दी गई है।

आवेदन का माध्यम और शुल्क भुगतान

आवेदन प्रक्रिया बिहार BPSC की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन पूरी की जानी थी। सभी श्रेणियों के अभ्यर्थियों के लिए आवेदन शुल्क समान रखा गया है; दी गई शुल्क व्यवस्था में श्रेणीवार अलग दर नहीं है।

भुगतान के लिए कई ऑनलाइन माध्यम उपलब्ध हैं, लेकिन आवेदन भरने की प्रक्रिया और शुल्क भुगतान की प्रक्रिया को अलग-अलग पूरा करना आवश्यक है। भुगतान माध्यमों में बैंकिंग सेवाओं के साथ मोबाइल वॉलेट का विकल्प भी शामिल है।

• सभी श्रेणियों के अभ्यर्थियों के लिए आवेदन शुल्क: ₹100।
• भुगतान के माध्यम: Debit Card, Credit Card, Internet Banking, IMPS, Cash Card और Mobile Wallet।
• आवेदन का तरीका: बिहार BPSC की आधिकारिक वेबसाइट पर ऑनलाइन आवेदन।

आपके लिए सुझाव: UPPSC समीक्षा अधिकारी भर्ती

आयु सीमा: कक्षा-स्तर और श्रेणी का अंतर

न्यूनतम आयु की शर्त सभी शिक्षक पदों के लिए एक जैसी नहीं दी गई है। कक्षा 1 से 5 और कक्षा 9 से 12 के लिए अलग न्यूनतम आयु निर्धारित है, जबकि अधिकतम आयु का उपलब्ध विवरण SC/ST अभ्यर्थियों से संबंधित है।

इन सीमाओं को अन्य कक्षा-स्तरों या श्रेणियों पर स्वतः लागू नहीं करना चाहिए। आयु की गणना किस तारीख को की जाएगी, इसका विवरण उपलब्ध नहीं है।

• कक्षा 1 से 5 के लिए न्यूनतम आयु: 18 वर्ष।
• कक्षा 9 से 12 के लिए न्यूनतम आयु: 21 वर्ष।
• SC/ST अभ्यर्थियों के लिए अधिकतम आयु: 42 वर्ष।

पदवार शैक्षणिक और शिक्षक-प्रशिक्षण पात्रता

शैक्षणिक पात्रता में डिग्री का स्तर, प्राप्तांक और शिक्षक-प्रशिक्षण पाठ्यक्रम का संयोजन महत्वपूर्ण है। जहां 2002 के मानकों या NCTE मानकों के अंतर्गत कम प्रतिशत वाला विकल्प दिया गया है, वहां वह विकल्प उसी निर्दिष्ट शर्त के साथ लागू होता है।

संबंधित विषय की आवश्यकता वाले पदों को सामान्य स्नातक योग्यता वाले पदों से अलग पढ़ना चाहिए। नीचे प्रत्येक पद के अंतर्गत विकल्पों को “या” के क्रम में रखा गया है, ताकि अलग-अलग योग्यता मार्गों की शर्तें आपस में न मिलें।

1. School Teacher (Class 1 to 5) के लिए पात्रता विकल्प:

   • 50% अंकों के साथ स्नातक और B.Ed डिग्री; या
   • किसी भी विषय में स्नातक और Diploma in Elementary Education; या
   • 50% अंकों के साथ 10+2 इंटरमीडिएट और 2 वर्षीय Diploma in Elementary Education / Special Diploma; या
   • 2002 के मानकों के अनुसार 45% अंकों के साथ 10+2 इंटरमीडिएट और 2 वर्षीय Diploma in Elementary Education; या
   • 50% अंकों के साथ 10+2 इंटरमीडिएट और 4 वर्षीय BLEd डिग्री; या
   • 55% अंकों के साथ मास्टर डिग्री और 3 वर्षीय B.Ed–M.Ed डिग्री; या
   • CTET Paper I उत्तीर्ण; या
   • BTET Paper I परीक्षा उत्तीर्ण।

   आपके लिए सुझाव: CURAJ Non-Teaching Recruitment

2. Middle School Teacher (Class 6 to 8) के लिए पात्रता विकल्प:

   • स्नातक और 2 वर्षीय Diploma in Elementary Education (D.Ed); या
   • 50% अंकों के साथ स्नातक/स्नातकोत्तर और B.Ed; या
   • NCTE मानकों के अनुसार 45% अंकों के साथ स्नातक और B.Ed; या
   • 50% अंकों के साथ स्नातक तथा BA BED और B.Sc Ed; या
   • 50% अंकों के साथ स्नातक और B.Ed Special; या
   • 55% अंकों के साथ स्नातकोत्तर और 3 वर्षीय B.Ed–M.Ed पाठ्यक्रम।

3. School Teacher (Class 6 to 10) के लिए पात्रता विकल्प:

   • संबंधित विषय में न्यूनतम 50% अंकों के साथ स्नातक/स्नातकोत्तर और B.Ed डिग्री; या
   • 2002 के मानकों के अनुसार संबंधित विषय में न्यूनतम 45% अंकों के साथ स्नातक/स्नातकोत्तर और B.Ed डिग्री; या
   • 4 वर्षीय BAEd / BScEd डिग्री; या
   • STET Paper I परीक्षा उत्तीर्ण।

   आपके लिए सुझाव: SSC JE भर्ती

4. Secondary School Teacher (TGT) (Class 9 to 10) के लिए पात्रता विकल्प:

   • संबंधित विषय में न्यूनतम 50% अंकों के साथ स्नातक/स्नातकोत्तर और B.Ed डिग्री; या
   • 2002 के मानकों के अनुसार संबंधित विषय में न्यूनतम 45% अंकों के साथ स्नातक/स्नातकोत्तर और B.Ed डिग्री; या
   • 4 वर्षीय BAEd / BScEd डिग्री; या
   • विषयवार STET Paper I परीक्षा उत्तीर्ण।

5. Secondary School Teacher (TGT)-Special (Class 9 to 10) के लिए पात्रता विकल्प:

   • संबंधित विषय में न्यूनतम 50% अंकों के साथ स्नातक/स्नातकोत्तर और B.Ed डिग्री; या
   • 2002 के मानकों के अनुसार संबंधित विषय में न्यूनतम 45% अंकों के साथ स्नातक/स्नातकोत्तर डिग्री और B.Ed डिग्री; या
   • 4 वर्षीय BAEd / BScEd डिग्री; या
   • विषयवार STET Paper I परीक्षा उत्तीर्ण।

6. 10+2 School Teacher (PGT) (Class 11 to 12) के लिए पात्रता विकल्प:

   • संबंधित विषय में न्यूनतम 50% अंकों के साथ स्नातकोत्तर और B.Ed डिग्री; या
   • 2002 के मानकों के अनुसार संबंधित विषय में न्यूनतम 45% अंकों के साथ स्नातकोत्तर और B.Ed डिग्री; या
   • संबंधित विषय में स्नातकोत्तर और 4 वर्षीय BAEd / BScEd डिग्री; या
   • 55% अंकों के साथ मास्टर डिग्री और 3 वर्षीय B.Ed–M.Ed डिग्री; या
   • STET Paper II परीक्षा उत्तीर्ण।

चयन प्रक्रिया: परीक्षा से दस्तावेज सत्यापन तक

चयन प्रक्रिया में Pre Exam और Mains Exam को अलग चरणों के रूप में रखा गया है। इनके बाद Merit List (01 to 05) और Document Verification शामिल हैं, इसलिए भर्ती की संरचना केवल एक परीक्षा तक सीमित नहीं है।

“Merit List (01 to 05)” के उल्लेख को रैंक, अंकों या पांच चयन दौरों की निश्चित व्यवस्था नहीं मानना चाहिए, क्योंकि इसका विस्तृत अर्थ नहीं दिया गया है। परीक्षा के प्रश्नों की संख्या, अंक-विभाजन, अवधि और नकारात्मक अंकन का विवरण भी उपलब्ध नहीं है।

1. Pre Exam — प्रारंभिक परीक्षा।
2. Mains Exam — मुख्य परीक्षा।
3. Merit List (01 to 05) — मेरिट सूची।
4. Document Verification — दस्तावेज सत्यापन।

इस क्रम में परीक्षा, मेरिट सूची और दस्तावेज सत्यापन की भूमिकाएं अलग हैं। अभ्यर्थी अपनी शैक्षणिक योग्यता, प्राप्तांक और संबंधित पद की विषयगत शर्तों का मिलान करते समय इन चरणों को एक ही पात्रता जांच का पर्याय न मानें।

महत्वपूर्ण लिंक

• Apply Online Link
• Check Date Extend Notice
• Check Vacancy Increased Notice
• Check District Wise Roster Vacancy Notice (Class 9 To 10)
• Check District Wise Roster Vacancy Notice (Class 11 To 12)
• Check Online Apply Start Date Notice
• Check Postponed Notice
• Download Official Notification
• Check Syllabus & Exam Pattern
• Bihar BPSC Official Website